(2026年)安全教育培训制度.docxVIP

(2026年)安全教育培训制度

为全面落实2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》及《生产经营单位安全培训规定（2025修订）》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定（2025修订）》要求，结合2026年数字经济、新业态蓬勃发展及安全生产监管数字化转型的新形势，强化全员安全责任落实，防范和遏制生产安全事故，保障从业人员生命财产安全与社会公共安全，制定本安全教育培训制度。

适用范围与工作原则

适用范围

本制度适用于中华人民共和国境内所有生产经营单位（含国有企业、民营企业、外资企业、个体工商户）、机关团体、事业单位、公共运营场所（含商场、地铁站、机场、学校、养老机构等）及新业态平台企业（含外卖、网约车、直播电商、灵活用工平台等）的安全教育培训与管理工作。对劳务派遣人员、灵活就业人员、实习学生的安全教育培训，适用本制度相关规定。

工作原则

坚持全员覆盖原则，确保所有从业人员均按要求接受安全教育培训，无遗漏；坚持分级分类原则，根据岗位风险等级、人员职责制定差异化培训内容与考核标准；坚持实操优先原则，提升培训内容的实践性与场景化程度，避免“纸上谈兵”；坚持科技赋能原则，充分利用VR/AR、数字孪生、AI个性化学习等数字化手段优化培训流程与效果；坚持持续改进原则，根据事故案例、监管要求及行业发展动态定期更新培训内容与管理机制。

组织机构与职责

政府监管部门职责

县级以上人民政府应急管理部门