2025淮南寿县古城物业管理有限公司招聘35人笔试历年参考题库附带答案详解
一、数量关系。在这部分试题中,每道题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案。(共10题)
爸爸的属相和小明的属相相同,小明今年8岁,此后5年内的某一年,爸爸的年龄恰好是小明的3倍。问爸爸比小明大多少岁?
C.32
C.4
3、某公司原有甲、乙、丙三个部门,现决定从这三个部门中分别抽调、
的人成立丁部门。已知丁部门有21人,且抽调后丁、甲、乙、丙四个部门的人数恰好依次构成等差数列。问该公司一共有多少人?
D.108
4、二进制是“逢二进一”,即0+1=1,1+1=10。一个黑色袋子中装
您可能关注的文档
- 2025浙江湖州湖盛融资租赁有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江湖州长兴县商务局下属企业招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江特产集团有限公司高级经营管理人才招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江省泰顺县城镇建设投资有限公司招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江省经济建设投资有限公司招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江绍兴会稽山度假区大禹开发投资有限公司招聘28人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江绍兴市城发建筑工业化制造有限公司实习生招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江绍兴市越才人力资源服务有限责任公司招聘项目制员工1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江绍兴柯桥区部分机关事业单位编外和国有企业招聘126人(国企31人)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江舟山市恒润船舶物资有限公司面向社会招聘拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 土地整治项目验收规程.docx
- 投标失败的原因分析及投标成功的策略分析.docx
- 投标质疑函的格式及范文.docx
- 特种设备风险因素辨识表.docx
- 推动浪、锯齿形、平台型、三角形、联合型,波浪理论五大基石详解.docx
- 拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单文书模版(1).docx
- 广东省东莞市2026-2027学年七年级上学期11月期中考试道德与法治试卷(含答案).docx
- 黑龙江绥化市望奎县火箭联盟体2026-2027学年八年级上学期11月阶段学情自测英语试题(含答案).docx
- 黑龙江绥化市望奎县火箭联盟体2026-2027学年七年级上学期11月阶段学情自测英语试题(含答案).docx
- 安徽省宣城市宣州区2026-2027学年第一学期九年级第二次限时训练道德与法治试题(含答案).docx
最近下载
- 奈曼旗支行关于《中国农业发展银行员工违法违规行为处理办法》考试题附有答案.docx
- 如何让简历脱颖而出简历.pptx VIP
- 我爱你中国混声合唱简谱乐谱汪峰.docx VIP
- 中电建〔2023〕141号附件7:QZGDJB03.13-2023新能源工程装置性材料预算价格(2022版).pdf VIP
- 大学生压力应对方式量表(CSCSS)使用标准.docx VIP
- 顶管后背墙浇筑,后背承载力验算要点.docx VIP
- 地被植物的分类体系与应用特性.pptx VIP
- 中电建〔2023〕141号附件6:QZGDJB03.10-2023光伏发电工程企业定额.pdf VIP
- 2026年四川省物业管理师职业技能等级认定(技能实操+案例分析) 考点知识解析.docx VIP
- 实验十二 家兔手术技术训练实验报告.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)