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2026年初级经济师《人力资源管理专业知识和实务》全真模拟试卷及参考答案（六）

考试说明：本试卷依据最新初级经济师人力资源管理考试大纲编写，完全匹配正式考试题型、题量、分值及命题规律，题目全新原创、考点全覆盖，与往期模拟试卷无重复题目。试卷满分100分，考试时长90分钟，包含单项选择题70题（每题1分，共70分）、多项选择题15题（每题2分，共30分）。全篇保留固定题目序号、无自动编号，试题与答案完全分离，适用于考前全真模拟、刷题巩固、查漏补缺。

一、单项选择题（共70题，每题1分，共70分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.个体心理活动稳定的动力特征，主要体现在速度、强度、灵活性方面的是（）。

A.人格

B.气质

C.性格

D.能力

2.精力旺盛、直率热情、冲动易怒、耐受性差的气质类型是（）。

A.胆汁质

B.多血质

C.黏液质

D.抑郁质

3.个体自觉调节行为、克服困难实现目标的性格特征是（）。

A.态度特征

B.意志特征

C.情绪特征

D.理智特征

4.人际交往中，最初接触的信息对整体印象影响最大的现象是（）。

A.近因效应

B.首因效应

C.晕轮效应

D.投射效应

5.马斯洛需求层次理论中，属于成长性需求的是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.自我实现需求

D.归属与爱的需求

6.赫茨伯格双因素理论