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_应聘干部面试题及答案

一、客观题（共20分）

1.在干部选拔任用工作中，必须坚持的“四项基本原则”是（）。

A.坚持党管干部原则、坚持德才兼备以德为先原则、坚持五湖四海任人唯贤原则、坚持事业为上人岗相适人事相宜原则

B.坚持民主集中制原则、坚持任人唯贤原则、坚持群众公认原则、注重实绩原则

C.坚持依法行政原则、坚持服务群众原则、坚持廉洁自律原则、坚持实事求是原则

D.坚持集体领导原则、坚持分工负责原则、坚持民主讨论原则、坚持科学决策原则

2.干部选拔任用工作纪律中，严禁在干部选拔任用工作中封官许愿，跑官要官，买官卖官，（）。

A.诬告陷害

B.耍弄权术

C.拉帮结派

D.营私舞弊

3.判断题：在民主集中制原则下，上级组织拥有最终决定权，下级组织必须无条件服从上级组织的决定。（）

4.领导者进行有效沟通时，最重要的技巧是（）。

A.单方面灌输信息

B.倾听与反馈

C.使用复杂的术语

D.频繁打断对方

5.“四风”问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和（）。

A.拜金主义

B.极端个人主义

C.奢靡之风

D.独断专行

6.干部在工作中遇到突发紧急情况，首先应该（）。

A.向上级请示汇报

B.独自做主处理

C.拨打媒体电话

D.等待同事决定

7.领导者提升团队凝聚力的关键在于（）。

A.严格惩罚违规者

B.建立共同