粉尘岗位管理制度
一、适用范围与职责划分
本制度覆盖所有产生可燃粉尘、致病性粉尘的作业岗位,责任划分到具体岗位可追溯,杜绝“全员负责、无人担责”的管理空白。
1.1适用范围
本制度适用于公司内所有涉及以下粉尘的作业岗位:金属打磨/抛光(铝、镁、铁等粉尘)、木材加工/家具制造、粮食/饲料粉碎加工、橡塑粉碎、煤粉制备、焊接烟尘集中作业区、其他产生可燃粉尘或矽尘的作业点位。
1.2岗位职责
?公司主要负责人:为粉尘岗位安全管理第一责任人,每年审批不低于上年度营业收入0.2%的粉尘治理专项经费,每季度带队开展1次粉尘专项安全检查,对重大隐患整改签字确认。
?EHS管理部门:为粉尘管理归口部门,
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