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会长轮值制度

轮值会长由理事会成员中选举产生的常务副会长担任，每届轮值周期为一个月，自当月1日起至当月最后一日止，特殊情况经理事会三分之二以上成员表决通过可调整轮值周期或临时更换轮值人选。轮值会长名单由秘书处提前拟定年度轮值排序表，经理事会审议通过后印发全体成员，每季度末由秘书处提醒下一季度轮值会长做好履职准备，轮值会长因特殊情况无法履职的，需提前10天向理事会提出书面申请，经批准后由排序下一位常务副会长递补，递补后原轮值顺序顺延，且递补人员需在当月轮值结束后补回自身原轮值周期的履职工作。轮值会长在轮值期间是协会日常工作的第一责任人，全面主持协会当月各项事务，具体履行召集并主持理事会临时会议、会长办公会，审议签发协会当月日常行政文件、业务往来函件及财务支出凭证（单笔金额超过5万元的支出需提交理事会集体表决），代表协会出席各类政府部门组织的会议、行业交流活动及社会公益活动，审核批准协会当月会员入会申请、退会申请及会员资格年审意见，督促秘书处落实理事会年度工作计划中当月的工作任务，协调处理会员反映的行业共性问题及突发纠纷，牵头组织当月的行业调研、会员走访及业务培训活动，代表协会与政府相关部门、上下游行业协会、合作单位进行日常沟通对接，完成理事会交办的其他临时性工作任务。

轮值会长在履职期间享有以下权利：对协会当月日常工作的决策权，在符合协会章程及理事会决议的前提下，可自主决定当月常规业