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2026黑龙江鹤岗市鹤北人民法院招聘聘用制人员3人笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间擅自离开工作岗位，到附近的商场购物。公司发现后，依据规章制度对张某进行了罚款。张某不服，认为公司罚款不合理，要求公司退还罚款。关于此案，下列说法正确的是()。

A、公司有权依据规章制度对张某进行罚款，因为张某的行为违反了劳动纪律

B、公司无权对张某进行罚款，因为张某的行为未造成实际损失

C、公司有权对张某进行罚款，但必须经过工会批准

D、公司无权对张某进行罚款，因为张某的行为属于个人自由范畴

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。题干中，公司依据规章制度对张某进行罚款，属于对劳动纪律的管理，符合法律规定。A项正确。B项错误，张某的行为违反了劳动纪律，即使未造成实际损失，公司也有权进行处罚。C项错误，公司制定规章制度时需要与工会协商，但并非每项罚款都必须经过工会批准。D项错误，张某的行为属于违反劳动纪律，