企业人力资源管理师(中级)考试试题结构及真题详解答案
一、考试整体试题结构说明
企业人力资源管理师中级考试分为理论知识和专业技能两个科目,两科均为满分100分,60分合格,单科成绩保留一年。整体出题贴合企业人力资源实操工作,侧重基础理论应用、实操流程、管理制度落地,题型固定、考点高频,适配职场人力资源从业者备考需求。
(一)理论知识科目(上机考试,90分钟)
全部为客观题,题目总量125道,总分100分,题型分布固定,侧重基础知识记忆、概念辨析、法规常识判断。
单项选择题:60道,每题1分,共60分。考查基础概念、定义、法规条文、基础工作流程,考点细碎、覆盖面广,以基础识记为主。
多项选择题
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