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2026年人力资源代理教学（人力资源代理应用）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题共40分）

答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。

1.人力资源代理机构的核心业务不包括以下哪项？（）

A.人才招聘

B.社保缴纳

C.员工培训

D.档案管理

2.企业选择人力资源代理服务的主要目的不包括（）

A.降低人力成本

B.提高招聘效率

C.增强员工忠诚度

D.规避劳动风险

3.人力资源代理机构在进行人才招聘时，首先要明确的是（）

A.招聘渠道

B.招聘预算

C.岗位需求

D.招聘时间

4.以下哪种情况不属于人力资源代理机构的社保代缴服务范畴？（）

A.企业新入职员工

B.灵活就业人员

C.退休返聘人员

D.劳务派遣员工

5.人力资源代理机构为企业提供档案管理服务时，档案的保管期限一般按照（）规定执行。

A.企业自身

B.行业惯例

C.国家相关法律法规

D.代理机构内部标准

6.在人力资源代理中，关于劳动合同签订的说法，正确的是（）

A.由代理机构与员工签订

B.由企业与员工签订，但代理机构协助

C.由企业自行签订，与代理机构无关

D.视具体