劳资纠纷和解协议书
甲方(用人单位):
统一社会信用代码:
住所地:
法定代表人:职务:
联系电话:
委托代理人:职务:
联系电话:
乙方(劳动者):
性别:民族:
身份证号码:
户籍地:
经常居住地:
联系电话:
委托代理人:执业证号:
联系电话:
一、纠纷基本情况确认
1.劳动关系存续情况:乙方于____年__月__日入职甲方,岗位为____,劳动合同期限为____年__月__日至____年__月__日,离职时间为____年__月__日,离职原因为____。双方确认劳动关系存续期间的基本事实无争议,不存在欺诈、胁迫、乘人之危等导致劳动合同无效的情形。
2.纠纷产生背景:因双方就
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