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2026广西百色市西林县劳动人事争议仲裁院招聘编外聘用人员1人笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂赔偿医疗费、误工费等损失。根据《民法典》相关规定，工厂承担赔偿责任的主要法律依据是()。

A、民事侵权责任

B、合同违约责任

C、劳动法规定

D、行政监管责任

答案：A

解析：《民法典》侵权责任编规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，工厂作为用人单位，未尽到安全防护义务，导致工人张某受伤，构成民事侵权。A项正确。合同违约责任需存在有效合同关系，本案中工厂与张某并非基于合同约定，而是基于劳动关系，排除B项。劳动法规定是侵权责任的基础，但直接法律依据为《民法典》侵权责任编，C项不够准确。行政监管责任是政府监管行为，不适用于本案，排除D项。故选A。

2．某中学教师李某在课堂上因学生违纪行为，当众罚站学生半小时。学生家长认为李某的行为侵犯了学生的名誉权，向教育部门投诉。根据《未成年人保护法》规定，李某的行为可能构成对学生的()。

A、身体权侵害

B、名誉权侵害

C、受教育权侵害

D、隐私权侵害

答案：B

解析：《未成年人保护法》禁止虐待、侮辱未成年人。李某当众罚站学生，属于公开羞辱行为，可能损害学