2025浙江温州瑞安市东芯科技有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
1、巨数法则指如果样本足够大,极端不可能发生的怪事、奇事、离谱事也是有可能发生的,也就能理解那些所谓“惊人”的巧合。
根据上述定义,下列没有体现巨数法则的是:
一个人买两张彩票都中大奖的几率是几十亿分之一,然而在几亿彩民里头,出现一个这样的幸运儿的几率则是几十分之一
B.学生的高考成绩排名全省第一的概率通常为几十万分之一,但对于学习成绩稳定处于全省前十的学生来说,概率要大得多
阑尾炎的死亡
您可能关注的文档
- 2025浙江宁波蓝光工程建设有限公司招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江宁波象山县水质检测有限公司招聘非国企编制工作人员1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江宁波镇海区某国企公开招聘工作人员4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江景宁龙泰酒业有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江杭州云栖小镇西湖大学科技园招聘企业合同制5人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江杭州钱塘新区建设投资集团有限公司招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江松阳县文化旅游发展投资集团有限公司招聘编外人员(六)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江桐庐县富春科技建设投资有限公司公开招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江海宁市文旅创意产业控股有限公司招聘综合及对象笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江温州交运集团选聘温州低空经济发展有限公司副总经理1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 特殊工种岗位职工登记表.pdf VIP
- 护理评估制度ppt.pptx VIP
- 建筑基坑支护技术规程_JGJ120-2012.pdf VIP
- 中医放血技术(刺血疗法)(课件PPT).pptx VIP
- 倪海夏《神农本草经》完整版__可直接打印.pptx VIP
- 22S521 预制装配式混凝土检查井.docx VIP
- 辽2015J401 平屋面 清晰版.pdf VIP
- IEC 62321-3-12026 RLV 电工产品中某些物质的测定 第3-1部分筛选 X射线荧光光谱法测定铅、汞、镉、总铬、总溴、总磷、总氯、总锡和总锑含量标准立项发展报告.docx
- 面料常识及保养培训考核及答案.docx VIP
- 抗中性粒细胞胞浆抗体相关性血管炎肾损害诊疗指南(2025年版).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)