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2026年人力资源管理师（三级）绩效改进计划考试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共30分。下列每题都有多个选项，请选择所有正确的选项）
1.绩效改进计划的核心目标是（）。
A.提高员工个人能力
B.改善员工工作绩效
C.调整员工工作岗位
D.奖励高绩效员工
E.降低企业运营成本
2.绩效改进计划通常在哪种情况下启动？（）
A.员工绩效持续低于预期
B.员工出现严重违纪行为
C.企业经营状况出现重大
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2026年人力资源管理师（三级）绩效改进计划考试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共30分。下列每题都有多个选项，请选择所有正确的选项）
1.绩效改进计划的核心目标是（）。
A.提高员工个人能力
B.改善员工工作绩效
C.调整员工工作岗位
D.奖励高绩效员工
E.降低企业运营成本
2.绩效改进计划通常在哪种情况下启动？（）
A.员工绩效持续低于预期
B.员工出现严重违纪行为
C.企业经营状况出现重大
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