- 0
- 0
- 约4.05万字
- 约 60页
- 2026-11-10 发布于中国
- 举报
成都市金牛区人民政府沙河源街道办事处2026年公开招聘编外人员(4人)冲刺试卷
第一部分单选题(50题)
1、《促进就业规划(2011—2015年)》由我国人力资源和社会保障部、财政部等部门制定,其中提出“十二五”时期我国最低工资标准将年平均增长13%以上。我国政府的这一举措()。
A.是解决我国就业问题的根本途径
B.有利于完善分配制度,维护社会公平
C.是再分配领域更加注重公平的体现
D.有利于消除社会收入差距,实现共同富裕
【答案】:B
【解析】提高最低工资标准并非解决就业问题的根本途径,解决就业问题的根本途径在于发展经济,创造更多的就业岗位,所以提高最低工资标准不能从根本上解决就业问题。提高最低工资标准是初次分配中注重公平的体现,它有利于增加劳动者的收入,完善分配制度,使劳动者能够在经济发展中更合理地分享成果,进而维护社会公平。提高最低工资标准属于初次分配范畴,并非再分配领域,再分配主要是通过税收、社会保障等方式进行的。社会收入差距只能缩小而不能消除,合理的收入差距在一定程度上是合理且必要的,有助于激发市场活力和劳动者的积极性,实现共同富裕是一个逐步推进的过程,并非通过提高最低工资标准就能完全消除收入差距来实现。综上所述,我国政府提出“十二五”时期我国最低工资标准将年平均增长13%以上这一举措有利于完善分配制度,维护社会公平。
2、张某与李某存在仇隙,某一天,
您可能关注的文档
- 成都市龙泉驿区东安湖学校2026年秋季教师招聘冲刺试卷带答案详解.docx
- 成都市龙泉驿区2026年增量政策性岗位招募(400人)笔试题库及完整答案详解一套.docx
- 成都市青羊区人民政府金沙街道办事处2026年第二次公开招聘编外人员的(4人)笔试题库及答案详解参考.docx
- 成都市青羊区人民政府金沙街道办事处2026年第二次公开招聘编外人员的(4人)备考题库及参考答案详解.docx
- 成都市金牛区投资促进局2026年公开招聘编外人员备考题库及完整答案详解一套.docx
- 成都市金牛区投资促进局2026年公开招聘编外人员冲刺试卷及1套参考答案详解.docx
- 成都市金牛区嘉祥学校教师招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 成都市金牛区嘉祥学校教师招聘冲刺试卷及一套参考答案详解.docx
- 成都市金牛区人民政府沙河源街道办事处2026年公开招聘编外人员(4人)备考题库含答案详解.docx
- 成都市金牛区人民政府凤凰山街道办事处2026年公开招聘编外人员(5人)冲刺试卷及1套完整答案详解.docx
- 小学数学三册教学章节.pptx
- 巴氏腺脓肿诊断与治疗PPT课件.pptx
- CN119359998A 一种脑出血图像分析方法、装置及电子设备 (东莞市东南部中心医院(东莞市东南部中医医疗服务中心、广东医科大学附属东莞第一医院)).pdf
- 老年胆石症合并糖尿病患者术后观察及护理.ppt
- CN119360100A 一种基于深度学习的钢模板使用寿命评估方法 (山东永昇重工有限公司).pdf
- 恶性黑色素瘤组织学变异型与鉴别诊断.ppt
- 帆状胎盘诊断与治疗PPT课件.pptx
- CN119360154A 大模型训练数据生成方法、装置、设备、存储介质及产品 (中移动信息技术有限公司).pdf
- 糖皮质激素的应用及护理.ppt
- CN119360105A 一种光伏组件检测方法、装置、设备及介质 (杭州电子科技大学).pdf
原创力文档

文档评论(0)