勤工俭学申请办理流程说明+模板.docxVIP

学生勤工俭学申请办理流程说明

一、流程概述

本流程用于规范学生申请校内勤工俭学岗位的办理程序，明确从岗位公布、学生申请、资格审核、面试遴选、上岗签约到工时考核与酬金发放各环节的操作要求，使学生和经办人员对同一件事有同一套标准。

流程依据《高等学校勤工助学管理办法（2018年修订）》（教财〔2018〕12号）及学校学生勤工助学管理相关规定执行，坚持学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则。

适用范围为学校全日制在籍学生申请校内固定岗位和临时岗位的全过程。固定岗位指持续一个学期以上的长期性岗位，按月计酬；临时岗位指阶段性、一次性或没有固定工作量的岗位，按小时计酬。

不适用情形有三类：一是学生自行在校外兼职的行为，不属于本流程管理范围；二是未经学生资助管理中心审批、由用工部门私自聘用学生的用工行为，不予办理、不予发放酬金；三是校外单位通过学校组织的勤工俭学活动，按校外勤工助学专项程序另行办理。

二、流程角色与职责

（1）学生资助管理中心：全校勤工俭学工作的归口管理部门。负责汇总审核各部门岗位申报、统一发布岗位信息、组织资格审核与面试遴选、组织岗前培训、审核工时与考核结果、编制酬金发放清单报财务处，并负责全校勤工俭学档案管理。

（2）用工部门：学生日常管理的第一责任主体。负责提出岗位需求、指定专人负责在岗学生的日常管理与考勤考核、开展岗前技能培训与安全教育、按月提