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2026年人力资源管理师三级劳动关系协调试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共40分）

1.劳动关系的核心是（）。

A.用人单位对生产资料的所有权

B.劳动者与用人单位在劳动过程中的权利义务关系

C.国家对劳动力的宏观调控

D.工会组织对职工的代表性

2.根据我国《劳动法》，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论。

以下说法正确的是（）。

A.可以不征求职工意见，直接公布实施

B.经过讨论即可，无需经过职工表决通过

C.经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定

D.只需征求工会意见，无需征求职工个人意见

3.劳动合同中约定试用期的，试用期最长不得超过（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

4.劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳