原创力文档2026年物流企业人力资源管理与开发模拟试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.在物流企业人力资源需求预测中，分析历史运营数据、车辆周转率、订单量等因素，主要属于哪种预测方法？（）
A.经验预测法
B.趋势预测法
C.敏感性分析法
D.因果预测法
2.对于物流企业的长途运输司机岗位，在招聘过程中，哪种评估方法最侧重于考察其驾驶技能和安全意识？（）
A.简历筛选
B.笔试（理论知识）
C.情境模拟或行为面试
D.
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