2023版评审准则考核试题.docxVIP

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  • 2026-11-11 发布于浙江
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2023版评审准则考核试题

一、填空题(每题1分,共30分)

1.使用非标准方法前,应当先对方法进行确认,再验证。

2.检验检测机构人员均应当签订劳动、聘用合同,且符合法律法规的规定。

3.标准或者技术规范对开展检验检测活动的环境条件有要求,或者当环境条件影响检验检测结果质量时,检验检测机构应当对环境条件进行监测、控制和记录,使其持续符合标准或者技术规范要求。

4.若使用标准物质,应当满足计量溯源性要求,可能时,溯源到SI单位或者有证标准物质。

5.检验检测机构建立的管理体系文件包含政策、制度、计划、手册、程序和作业指导书,以恰当的文件形式体现。

6.检验检测机构对新引入或者变更的标准方法进行方法验证并保留方法验证记录,方法验证记录可以证明人员、环境条件、设备实施和样品符合相应方法要求,检验检测数据、结果质量得到有效控制。

7.检验检测机构应当对所使用的自动化软件,包括信息化管理系统、数据采集系统、数据处理系统的正确性进行验证并保留相关活动记录。

8.检验检测机构依据管理体系建立的人员技术档案内容包括但不限于教育背景、培训经历、资格确认、授权、监督的相关记录。

9.检验检测机构应当提供其管理体系有效运行的证据。

10.检验检测机构在开展数据、结果质量控制活动时,数据的记录方式便于发现其发展趋势,若发现偏离了预先目标,应当采取有效的措施纠正,防止出现错误的结果。

二、判断题:(每题

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