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2026年企业人力资源管理师《招聘与配置》测试题.docx

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    2026年企业人力资源管理师《招聘与配置》测试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共40分）

    1.人力资源规划的首要步骤是（）。

    A.招聘决策

    B.编制人员预算

    C.确定人力资源需求

    D.评估招聘效果

    2.在进行招聘需求分析时，直接面向管理者、下属和员工，了解其对于未来工作职责、任职资格、工作负荷等方面的期望和看法的方法是（）。

    A.工作日志法

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