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人力资源管理师一级企业文化变革模拟试题及答案.docx

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    人力资源管理师一级企业文化变革模拟试题及答案

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    人力资源管理师一级企业文化变革模拟试题及答案

    一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

    1.企业在推行企业文化变革时，首要步骤是（）

    A.制定详细变革实施计划

    B.高层管理者率先垂范

    C.对全体员工进行文化培训

    D.进行全面的文化诊断与评估

    参考答案：D

    2.在企业文化变革过程中，最容易受到冲击和抵触的群体通常是（）

    A.新入职员工

    B.企业中层管理者

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