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基本药物全员培训内容及配套试题（含详细答案）

第一部分基本药物培训核心内容

一、基本药物定义与核心原则

基本药物是指能够满足公众医疗卫生基本需求、剂型适宜、价格合理、能够保障供应、公众可公平获得的药品，是医疗卫生机构日常诊疗、常见病多发病救治的首选药品。

基本药物制度实施核心原则：坚持安全有效、价格合理、保障供应、优先使用、全程监管。所有公立基层医疗机构必须全面配备、优先使用基本药物，二级、三级医疗机构按比例规范使用，切实降低群众就医用药成本，保障用药安全。

二、基本药物目录管理要求

1.目录更新周期：国家基本药物目录原则上每3年调整一次，结合临床用药需求、药品不良反应、药品价格、医保政策等情况动态优化，剔除疗效不确切、不良反应大、价格虚高的药品，新增临床必需、性价比高的药品。

2.目录适用范围：各级公立医疗机构必须严格执行国家及省级基本药物目录，基层医疗机构用药以基本药物为主，非基本药物仅可用于特殊病情补充使用，严禁随意扩大非基本药物使用比例。

3.药品剂型规格规范：基本药物优先选择口服、外用、注射等常规适宜剂型，优先选用性价比高的常规规格，避免超大规格、辅助剂型滥用，减少患者用药负担和药品浪费。

三、基本药物优先使用管理规定

1.诊疗用药优先级：临床医师在开具处方时，必须遵循“先基本药物、后非基本药物”的原则，对于常见病、多发病、慢性病的常规治疗，首选目录内基本药物