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2026年企业人力资源管理师二级题库及答案

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

下列选项中，属于企业人力资源管理总体规划核心内容的是

A对企业整体人力资源总量、供需状态进行整体性规划

B针对某一部门的人员招聘需求制定单独执行方案

C专门规划核心技术岗位的长期技能提升路径

D限定当年所有员工的薪酬调整具体比例

答案：A

解析：本题依据二级人力资源管理师考试大纲中人力资源规划模块的基础知识点设计，总体规划是覆盖全企业的全局性顶层设计，核心是统筹人力总量供需匹配，因此A选项表述正确。B选项属于人员补充专项计划的内容，C选项属于人员开发专项计划的内容，D选项属于薪酬管理专项计划的细