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2026年最新人力资源管理师三级考试历年真题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个正确答案）

1.人力资源管理的首要任务是（）。

A.人员配置

B.招聘与配置

C.绩效管理

D.薪酬管理

2.以下不属于人力资源规划内容的是（）。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源流动管理

D.人力资源规划编制与实施

3.在招聘过程中，用于了解应聘者过去行为表现的面试方法是（）。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.行为事件访谈法

D.情境面试

4.制定企业培训计划的首要步骤是（）。

A.确定培训需求

B.设计培训内容

C.选择培训方法

D.安排培训时间

5.以下不属于绩效管理环节的是（）。

A.绩效目标制定

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.职业生涯规划

6.在绩效评估中，由与被评估者平级或下级的同事进行评估的方法称为（）。

A.上级评估

B.下级评估

C.同级评估

D.自我评估

7.绩效改进计划的核心