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2026年行政执法资格考试劳动法高分突破卷

考试时间：120分钟

满分：100分

一、单选题

1.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是？

A.劳动合同签订之日

B.劳动合同生效之日

C.用人单位用工之日

D.劳动者提交求职申请之日

2.用人单位安排劳动者加班，加班工资支付标准最低不能低于劳动合同约定工资的多少？

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

3.劳动者在试用期内，用人单位解除劳动合同应当提前多少日通知劳动者？

A.3日

B.5日

C.7日

D.15日

4.劳动者因病或非因工负伤停止工作治疗，连续停工治疗时间满多少个月，用人单位可以解除劳动合同？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

5.用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致后，可以延长工作时间，一般每日不得超过多少小时？

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

6.用人单位在解除或者终止劳动合同时，对不符合规定的解除或者终止劳动合同的劳动者，应当支付赔偿金。赔偿金的计算标准是每满多少年支付一个月工资？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

7.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者因工负伤，依法应当享受的工伤保险待遇包括哪些？

A.治疗费、护理费、住院伙食补助费

B.工资、奖金、