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电力聚合运营员LS岗位操作流程

文档说明：LS为电力聚合运营员岗位编码（L／S）。本流程适用于虚拟电厂、负荷聚合商的日常运营，覆盖资源拓展接入、日常监视、市场申报、需求响应执行、异常处置、复盘结算全流程，可直接作为岗位作业指导书（SOP）与培训材料使用。

岗位定位：负责源、荷、储资源台账，平台监控，能力测试，交易申报，指令执行，故障处置与收益核对，保障聚合资源可观、可测、可调、可控。

1.岗位基本职责

资源摸排拓展：工业负荷、商业楼宇、充电桩、储能、中央空调、空压机等可调资源摸排、商务对接、协议签订。

接入调试：网关、采集终端、通信链路对接，完成数据对点、遥测遥调联调。

运行监视：聚合平台、负荷管理系统、交易平台实时盯盘，跟踪负荷、功率、设备状态、通信在线率。

能力评估：组织资源调节能力测试，核定最大削峰／填谷容量、响应时延、持续时长。

市场操作：日前预测、96点曲线申报、报价、邀约确认、中标任务接收。

指令分解执行：调度或平台下发调控指令后，分解到子资源，下发遥控策略，同步用户通知。

应急处置：处置通信中断、调控失败、越限、设备告警、用户侧安全异常等情况。

台账与结算：响应记录、基线核对、电量统计、收益与偏差考核核对、资料归档。

2.上岗前准备流程（交接班与系统点检）

一、交接班确认

接收上一班交接记录：在途响应任务、待处理告警、异常用户清单、计划申报任务、待复测资源。

核