原创力文档2026年咨询工程师《激励理论》真题试卷
姓名：______准考证号：______?得分：______
一、选择题(每题2分，总共10题)
1.激励理论中最基础的模型是
A.需求层次理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.公平理论
2.根据马斯洛的需求层次理论，最高层次的需求是
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.自我实现需求
3.赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的是
A.薪资
B.职位晋升
C.工作条件
D.公司文化
4.期望理论中，影响激励力量的关键因素是
A.效价
B.期望
C.行为
D.结果
5.公平理论中，员工会比较
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