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院感知识培训年度总结(优秀18篇)

本年度，我院严格落实《医院感染管理办法》《医疗机构感染预防与控制基本制度》等国家及省市卫生健康行政部门相关规范要求，以“全员覆盖、分层施教、精准赋能、闭环管理”为原则，系统性推进院感知识技能培训工作，全力筑牢医院感染防控底线。全年累计开展各类院感主题培训126场次，覆盖全院2682名在岗职工及1127名进修、实习、规培、第三方驻场人员，总培训学时达14.2万学时，全员理论考核平均成绩92.3分，操作考核合格率98.1%，较上年度分别提升4.7个百分点、3.2个百分点。全年全院医院感染发生率为1.21%，较上年度下降0.18个百分点；手卫生依从率从年初的82.1%提升至年末的91.6%，手卫生正确性从78.3%提升至89.7%；多重耐药菌医院感染发生率从0.82‰下降至0.67‰；全年未发生医院感染暴发事件及因院感导致的重大医疗纠纷，有效保障了医疗质量安全与医患双方健康权益。

一、培训工作保障体系建设

（一）组织架构完善

成立由院长任组长、分管副院长任副组长，感控科、医务部、护理部、人力资源部、后勤保障部、药学部、检验科等职能科室负责人为成员的院感培训工作领导小组，明确各部门职责：感控科牵头负责培训计划制定、师资管理、组织实施与效果评估；医务部、护理部分别负责协调医师、护理人员的培训参与；人力资源部负责将院感培训纳入职工岗前培训、年度考核体系；后勤