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2026年人力资源管理师（三级）薪酬体系设计试卷.docx

2026年人力资源管理师（三级）薪酬体系设计试卷.docx

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    2026年人力资源管理师（三级）薪酬体系设计试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

    1.以下哪一项不属于薪酬的基本功能？

    A.保障功能

    B.激励功能

    C.管理功能

    D.调节功能

    2.根据亚当斯的公平理论，当员工认为自己的投入产出比与参照对象的投入产出比不一致时，可能会产生什么心理反应？

    A.积极努力工作

    B.减少投入或要求提高报酬

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