- 1
- 0
- 约4.25万字
- 约 63页
- 2026-11-11 发布于中国
- 举报
安岳县2026年从“三支一扶”计划服务期满人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员的(9人)笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、饭店厨师需接收服务员下达的订单,以往服务员以口头方式告知厨师应制作何种菜品时,容易引发冲突。为避免此类冲突,许多饭店将服务员向厨师传达订单的方式由口头改为书面形式。在此情境中采用的冲突管理策略是()。
A.合理配置资源
B.改变奖励系统
C.改进程序和规则
D.改进沟通方式
【答案】:D
【解析】原本服务员口头向厨师传达订单易出现冲突,现在将订单形式改为书面形式,这是改变了信息传递的方式。沟通方式包括口头沟通、书面沟通等多种形式,从口头要求改为书面订单,属于对沟通方式的改进,以此来避免冲突。而合理配置资源强调的是对各种资源如人力、物力等进行优化分配;改变奖励系统是对激励机制的调整;改进程序和规则侧重于对工作流程、规范等方面的完善,都与将口头传达改为书面传达这种沟通方式的改变无关。所以这里采用的冲突管理策略是改进沟通方式。
2、事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。下列关于事业单位的说法错误的是()。
A.事业单位接受政府领导
B.事业单位最重要的目的是取得利润
C.部分事业单位由政府全额拨款
D.事业单位不属于政府机构
【答案】:B
【解析】事业单位是由政府利用国有资产设立,从事教育、科技
您可能关注的文档
- 小金县2026年社会工作服务政策性岗位招募(5人)备考题库及一套答案详解.docx
- 射洪市2026年第二批市县增量政策性岗位招募的(54人)笔试题库及参考答案详解一套.docx
- 射洪市2026年第二批市县增量政策性岗位招募的(54人)冲刺试卷及答案详解1套.docx
- 对外经济贸易大学非事业编招聘4人备考题库有答案详解.docx
- 对外经济贸易大学非事业编招聘4人冲刺试卷参考答案详解.docx
- 富顺县2026年面向社区专职网格员定向招聘社区专职工作人员备考题库及参考答案详解.docx
- 宜黄县2026年公开招聘第二批合同制高中教师岗位取消情况及面试笔试题库含答案详解.docx
- 宜黄县2026年公开招聘第二批合同制高中教师岗位取消情况及面试冲刺试卷完整答案详解.docx
- 宜黄县2026年公开招聘第二批合同制高中教师【12人】笔试题库及1套完整答案详解.docx
- 宜黄县2026年公开招聘第二批合同制高中教师【12人】冲刺试卷及一套答案详解.docx
最近下载
- 注塑车间5S管理制度.docx
- 《城市轨道交通供电系统继电保护与二次回路》课件 单元二 常用继电保护类型.pptx VIP
- 电工岗位职责及安全操作规程.docx VIP
- IEC TS 62341-6-5:2019 有机发光二极管(OLED)显示器第6-5部分动态范围特性的测量方法标准立项发展报告.docx VIP
- 《城市轨道交通供电系统继电保护与二次回路》课件 单元一 继电保护概述.pptx VIP
- 《城市轨道交通供电系统继电保护与二次回路》课件 单元七10kV二次图纸读图.pptx VIP
- (高清版)H-Y-T 0366-2023 海洋数据分类分级标准.pdf VIP
- 《城市轨道交通供电系统继电保护与二次回路》课件 单元四 微机保护与自动装置.pptx VIP
- 《城市轨道交通供电系统继电保护与二次回路》课件 单元五 典型牵引降压混合变电站的继电保护配置与联锁关系.pptx VIP
- 标准图集-05ZJ401 楼梯栏杆.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)