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发热门诊培训方案范文（社区卫生服务中心）

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发热门诊培训方案范文（社区卫生服务中心）

为贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》及《关于加强发热门诊建设的通知》（国卫办医发〔2020〕6号）等法律法规、政策文件和上级部署要求。并且结合社区卫生服务中心发热门诊实际运行情况，针对当前疫情防控常态化背景下发热门诊规范化管理、人员能力素质提升及应急处置能力强化等具体需求，特制定本方案。本方案执行周期为2023年11月至2024年10月，适用范围覆盖中心所有发热门诊工作人员。而且覆盖对象包括门诊医生、护士、预检分诊人员、消毒隔离专员及行政管理人员。特制定本方案。

一、总体要求与工作目标3

（一）总体要求4

（二）工作目标5

二、责任体系与任务分解7

（一）中心管理层职责定位8

（二）科室及个人履职标准9

（三）追责或奖惩标准11

三、重点任务与专项行动12

（一）全员专业技能培训14

（二）应急化解能力提升15

（三）流程优化与设施完善16

四、实施步骤与时间安排18

（一）准备阶段（2023年11月）19

（二）实施阶段（2024年1月-9月）21

（三）总结阶段（2024年10月）22

五、资源统筹与保障部署23

（一）人力保障25

（二）物资保障26

（三）监督保障28

（四）应急保障29

六、考核评价与奖惩机制