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交通事故工伤赔偿竞合

劳动者在上下班途中或因工外出期间遭遇交通事故，既可能被认定为工伤，也可能同时构成第三人的侵权损害赔偿责任。同一损害事实之上，同时成立工伤保险请求权和侵权损害赔偿请求权，形成赔偿竞合。这种竞合的处理，关系到劳动者能否获得及时充分的救济、用人单位与侵权人的责任如何划分、工伤保险基金与侵权赔偿如何衔接，是劳动法、侵权法与社会保险法交汇地带的复杂问题。实践中，医疗费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等项目在不同地区、不同案件中处理尺度并不完全一致，有时出现“同案不同判”的现象。本文从交通事故工伤赔偿竞合的成因出发，梳理解决竞合的主要理论模式，分析我国现行规范与实务规则，进而讨论程序衔接与制度完善，以期对准确理解和处理此类问题有所助益。

一、一个事故、两种请求权：竞合问题的由来

（一）交通事故同时满足工伤与侵权的双重构成要件

交通事故工伤赔偿竞合之所以产生，首先在于同一事故同时进入了两种不同法律关系的调整范围。一方面，劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，或者因工外出期间发生交通事故，依法可以被认定为工伤，进而享受工伤保险待遇。另一方面，交通事故往往涉及机动车驾驶人或者其他第三人的过错，受害人可以依照侵权责任制度请求损害赔偿。两个法律后果并非互相排斥，而是基于不同的规范依据同时成立。

工伤保险关系的成立，并不以侵权责任的存在为前提。它源于劳动者与用人单位之间