2026年劳动争议调解培训课件 (2).pptx

劳动争议调解实务与技巧1

目录01第一章劳动争议调解概述02第二章劳动争议调解机构03第三章劳动争议调解员04第四章劳动争议调解的法律依据05第五章劳动争议调解的流程与技巧06第六章劳动争议调解的实践应用2

01第一章劳动争议调解概述3

劳动争议调解的概念劳动争议调解是指劳动争议双方当事人在自愿、平等的基础上，由第三方调解组织或调解员主持，通过协商达成协议，从而解决劳动争议的活动。它不同于强制性的仲裁或诉讼，调解更注重沟通与和谐。例如，2021年某科技公司通过调解解决了员工与高管关于股权分配的争议，避免了诉讼带来的时间与成本损失。调解的核心在于协商，而非裁决，这使得它能更灵活地适