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2026年一级人力资源管理师《劳动关系》测试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.劳动关系的核心是（）。

A.劳动者与用人单位之间的利益分配

B.劳动者与用人单位之间的权利义务关系

C.劳动者之间的合作关系

D.用人单位之间的竞争关系

2.劳动合同法规定，劳动合同的期限分为（）。

A.有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限

B.有固定期限、无固定期限和临时合同

C.有固定期限、短期合同和以完成一定工作任务为期限

D.短期合同、中期合同和长期合同

3.劳动争议调解的基本原则不包括（）。

A.自愿原则

B.合法原则

C.公平原则

D.强制原则

4.用人单位在制定劳动规章制度时，必须遵守的原则不包括（）。

A.合法性原则

B.公平性原则

C.透明性原则

D.随意性原则

5.劳动合同中关于劳动报酬的约定，应当明确（）。

A.支付方式、支付时间、支付金额

B.支付方式、支付时间

C.支付金额、支付时间

D.支付方式、支付金额

6.劳动争议仲裁的管辖原则是（）。

A.地域管辖

B.专属管辖

C.合同管辖

D.指定管辖