企业人力资源管理师二级考试备考习题集及答案.docxVIP

企业人力资源管理师二级考试备考习题集及答案

第PAGE1页共NUMPAGES1页

企业人力资源管理师二级考试备考习题集及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

1.人力资源规划的核心任务是（）

A.员工招聘与配置

B.员工培训与开发

C.员工薪酬与福利管理

D.员工绩效管理

参考答案：A

2.在员工关系管理中，以下哪项不属于劳动合同的主要内容？（）

A.工作内容和工作地点

B.工作时间和休息休假

C.社会保险和福利待遇

D.员工的宗教信仰自由

参考答案：D

3.人力资源信息系统（HRIS）的主要功能不包括（）

A.员工档案管理

B.薪酬福利管理

C.员工招聘与配置

D.企业财务报表生成

参考答案：D

4.员工激励的主要理论不包括（）

A.需求层次理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.行为主义理论

参考答案：D

5.员工培训需求分析的主要方法不包括（）

A.工作分析法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.成本效益分析法

参考答案：D

6.企业文化建设的主要层次不包括（）

A.物质层

B.制度层

C.精神