人力资源管理师中级实务操作模拟试题及答案.docx

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人力资源管理师中级实务操作模拟试题及答案

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人力资源管理师中级实务操作模拟试题及答案

一、单项选择题(共10小题,每题2分)(每小题只有一个选项符合题意,请把正确选项的字母填在题后括号内)

1.在人力资源规划中,确定未来人力资源需求的主要依据不包括以下哪项?

A.组织发展目标和战略规划

B.当前员工数量和结构分析

C.员工离职率和流动趋势

D.市场薪酬水平和行业标杆

参考答案:D

2.招聘过程中,简历筛选的主要依据不包括以下哪项?

A.专业技能和经验匹配度

B.教育背景和

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