2026年教师教学技能大赛年度考核方案.docx

2026年教师教学技能大赛年度考核方案

一、考核总则

1.1考核目的

为落实《新时代基础教育强师计划》要求，构建“以赛促教、以赛促研、以赛促改、以赛提能”的教师专业发展长效机制，全面检验2026年度教师教学技能提升成效，选拔一批具备核心素养导向教学能力、数字化教学应用能力、创新教学实践能力的骨干教师，推动区域教学质量整体提升，特制定本考核方案。

1.2考核原则

能力导向原则：突破传统“重材料、轻实效”的考核逻辑，重点评估教师解决教学实际问题的能力、学生核心素养培育落地能力、跨场景教学适配能力。

公平公正原则：建立“双盲评审+过程溯源+异议复核”三级保障机制，评审专家从省级骨干教师库、高校教