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劳务派遣人员公开招聘笔试题（含详细答案）

考试说明：

1.本次考试满分100分，考试时间90分钟；

2.答题请字迹工整、卷面整洁，客观题答案规范填写，主观题条理清晰；

3.考试内容涵盖职业素养、劳务派遣基础知识、公共常识、公文基础、案例分析及写作，贴合劳务派遣岗位日常工作需求。

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣用工数量不得超过用工单位用工总量的（）

A.10%B.15%C.20%D.30%

2.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同

A.1年B.2年C.3年D.5年

3.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利

A.同工不同酬B.同工同酬C.优先晋升D.特殊优待

4.劳务派遣岗位的性质不包括（）

A.临时性B.辅助性C.替代性D.长期性

5.临时性工作岗位是指存续时间不超过（）的岗位

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

6.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）

A.70%B.80%C.90%D.100%

7.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月