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2026年部队提干笔试题目及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.中国人民解放军的根本职能是______。

2.部队提干的基本条件包括政治思想、军事素质、身体条件等方面，其中政治思想要求______。

3.部队提干选拔的程序一般包括报名、资格审查、笔试、面试和体检等环节，其中笔试主要考察______。

4.部队提干后的干部职务一般分为______、副连职、正连职等。

5.部队干部的职责包括指挥作战、训练管理、思想政治工作等，其中指挥作战是干部的______。

6.部队干部的选拔任用必须坚持______原则，确保选拔出的干部素质过硬、能力突出。

7.部队干部的培训内容包括军事理论、军事技能、管理能力等方面，其中军事理论是干部培训的______。

8.部队干部的考核评价一般采用______、民主评议等方式，确保考核的公平公正。

9.部队干部的晋升必须经过严格的考核和审批，其中考核主要考察干部的______。

10.部队干部的作风建设是干部队伍建设的重要内容，其中作风建设的主要内容包括______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.部队提干是军官选拔任用的重要途径。（）

2.部队提干后的干部必须具备较高的军事素质。（）

3.部队提干选拔的程序是固定不变的。（）

4.部队干部的职责主要是指挥作战。（