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竞业限制协议模板（新版）

本协议由用人单位与知悉用人单位核心商业秘密的劳动者在平等自愿、协商一致的基础上签署，作为双方已签署的正式劳动合同的补充协议，与主劳动合同具备同等法律效力，双方均确认已完整阅读本协议全部条款，充分理解所有约定的法律含义，不存在任何重大误解或显失公平的情形，自愿接受所有条款的约束。

第一章协议双方主体信息

一、用人单位基本信息

1.用人单位主体登记信息

用人单位确认自身为依法设立、合法存续的经营主体，统一社会信用代码、注册经营地址、法定代表人信息均真实有效，具备签署本协议的合法主体资格，能够独立承担本协议项下的全部权利义务。用人单位指定人力资源部门作为本协议的唯一对接部门，负责后续所有竞业限制相关的通知发放、补偿金发放、争议对接等全部工作。

2.用人单位资质承诺

用人单位确认自身不属于无实际经营业务的空壳主体，当前正在开展约定范围内的主营业务，具备向劳动者按时足额支付竞业限制补偿金的能力，不存在任何可能影响本协议正常履行的重大经营风险。

二、劳动者基本信息

1.劳动者身份信息

劳动者确认自身为年满18周岁、具备完全民事行为能力的适格劳动者，已与用人单位签署正式劳动合同，当前岗位属于本协议约定的竞业限制适用岗位，所有填写的个人身份信息、联系地址、收款账户信息均真实有效。

2.劳动者主体资格确认

劳动者确认在签署本协议前，已经明确知晓自身属于《中华人民共