销售团队管理浅谈企业销售人员的绩效考核实用指南.pdf

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南开大学现代远程教育学院考试卷

20xx年度春季学期期末(20xx.9)《销售团队管理》

起步阶段发展历史较短很多企业不能形成能够实际运用的较为成熟的考核体系还需要较长时间去将理论与实际结合管理者对考核的重视不够并且存在认识上的偏差有的管理者认为考核仅仅是一种惩罚手段不能利用考核不开拓和产品研发上不能着眼于未来待企业绩效考核已经

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