绩效管理制度与考核方案2026年修订版学习考试试题及答案.docx

绩效管理制度与考核方案2026年修订版学习考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《绩效管理制度与考核方案（2026年修订版）》，本制度的适用对象为公司全体：

A.正式全职员工

B.在职员工（含试用期）

C.在职员工（含劳务派遣）

D.在职员工（含外包人员）

答案：A

解析：2026年修订版明确制度适用于全体正式全职员工，试用期员工执行专项试用期考核方案，劳务派遣、外包人员按合作协议约定执行。

2.《绩效管理制度与考核方案（2026年修订版）》将原有的“季度考核+年度总评”模式调整为以下哪一考核周期模式？

A.月度考核+季度复盘+年度总评

B.