(最新2026年)实用不定期劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本实用不定期劳动合同。
一、合同期限
本合同为不定期劳动合同,自合同签订之日起生效,至以下任一情形出现时终止:
1.乙方提出书面申请,经甲方同意后解除。
2.乙方在试用期内被甲方证明不符合录用条件而解除。
3.乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律,被甲方依法解除。
4.乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从
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