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城市更新设计技术人才培养岗位能力设计
目录TOC\o1-4\z\u
一、人才培养岗位能力设计基础框架构建 4
二、专业岗位能力维度核心定位梳理 6
三、核心技能层岗位能力标准细化 8
四、综合应用层岗位能力要求设计 10
五、协同保障层岗位能力配置规范 14
六、不同层级岗位能力分级标准设定 16
七、岗位能力考核评估维度体系构建 19
八、岗位能力培养目标匹配机制设计 22
九、岗位能力动态优化调整机制建立 24
十、多专业协同岗位能力衔接设计 27
十一、跨场景岗位能力拓展要求设定 29
十二、基础素养类岗位能力规范
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