原创力文档企业人力资源管理与创新管理模拟试题及答案
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企业人力资源管理与创新管理模拟试题及答案
一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）
1.在企业人力资源规划中，确定企业未来所需人员的数量和质量的核心任务是（）
A.人力资源需求预测
B.人力资源供给分析
C.人力资源成本控制
D.人力资源配置优化
参考答案：A
2.劳动合同中，用人单位可以约定试用期，但试用期的长短由用人单位（）
A.自主决定，不受法律限制
B.在
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