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2026安徽合肥交通投资控股集团有限公司第一批次招聘18人笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付工伤赔偿

B、张某可以要求工厂支付双倍工资

C、若工厂与张某补签书面劳动合同，则工伤赔偿仍需协商

D、张某的工伤认定与是否签订书面劳动合同无关

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但是，工伤认定并不以是否签订书面劳动合同为前提条件。只要劳动者在履行劳动合同过程中遭受事故伤害，符合工伤认定条件的，应当依法认定为工伤并享受相应的工伤保险待遇。A项错误，工厂无权拒绝支付工伤赔偿。B项错误，双倍工资适用于未签订书面劳动合同的情况，而非工伤赔偿。C项错误，补签书面劳动合同不影响工伤赔偿的认定和支付。D项正确，工伤认定主要依据事故伤害是否发生在工作时间和工作岗位上，以及是否符合工伤认定标准，与是否签订书面劳动合同无关。

2．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容，影响学习效果。根据《中华人民共和国义务教育法》，下列