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2026年度综合事务管理工作总结及2027年度工作计划

2026年是“十五五”规划开局之年，也是综合事务管理工作深化改革、提质增效的重要一年。一年来，在上级的坚强领导下，始终坚持围绕中心、服务大局，以规范管理夯实发展根基，以改革创新激活内生动力，以精细服务提升保障质效，以勤俭节约涵养务实作风，统筹推进资源管理、运行保障、数字赋能、绿色发展等重点工作，在服务中彰显担当、在管理中体现效能、在创新中寻求突破，推动综合事务管理从基础保障向品质服务拓展、从分散管理向集约统筹转型、从传统模式向智慧治理升级，为各项工作高效有序运转提供了坚实支撑。

一、坚持向内深耕，在固本强基中筑牢发展之本

始终把自身建设作为履职尽责的基础工程，坚持以思想建设凝聚共识、以制度建设规范行为、以作风建设提升效能，推动队伍建设与业务发展同频共振、互促共进。

一是以思想引领凝聚奋进力量。坚持把理论学习与履职实践紧密结合，健全常态化学习、专题研讨、交流分享等工作机制，

围绕上级重大决策部署和年度重点任务，持续深化思想认识、强化责任担当。深入开展履职理念和作风建设专题活动，引导工作人员树牢务实导向、强化服务意识，把工作重心放在打基础、利长远、增效能上，切实将思想共识转化为推动工作的实际行动。

二是以制度建设夯实管理根基。坚持用制度管人、按流程办事、靠机制增效，围绕物资采购、资产管理、费用支出、项目维修等重点领域，系统梳理管理