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2026年公司司机年终总结范文

一、使用说明

本范文面向公司专职司机（含行政用车司机、通勤班车司机、货运司机）撰写年终总结时参考使用。总结的读者是车队主管、综合办公室主任及分管后勤的副总经理，核心作用有三：一是作为年度绩效考核（占年度考核20%权重）的书面依据；二是为次年车辆派遣计划、维保预算编制提供数据支撑；三是为安全奖评定留存记录。使用时须将范文中带「」的数据与事例替换为本人真实情况，删除不适用的条目，禁止直接照抄——车队主管会对照派车单、维保发票、GPS行驶记录逐项核验，虚报行驶里程或事故隐瞒一经查实，取消当年安全奖并按《公司员工奖惩管理制度》处理。

二、年度工作基本情况

回顾全年，我的工作可以概括为「零责任事故、高准点率、可控成本」三个关键词，以下用数据说明。

2.1行车数据统计

项目

数据

备注

全年出车天数

243天

与考勤记录一致

累计行驶里程

48,600公里

以GPS后台数据为准

派车任务单数

512单

其中临时加派86单

准点到达率

98.4%

8单延误，其中5单因路况、3单因恶劣天气

交通事故

0起责任事故

1起无责剐蹭，已在3月备案

交通违章

1次（违停）

已于4月处理完毕，罚款自行承担

乘客投诉

0起

收到表扬3次（附表扬记录复印件）

2.2主要工作内容

?日常通勤保障：负责3条固定班车线路中的A