- 0
- 0
- 约3.2千字
- 约 8页
- 2026-11-11 发布于山西
- 举报
进入新发展阶段贯彻新发展理念构建新发展格局体会发言
各位领导、同志们:
根据本次理论学习中心组学习安排,我结合分管领域工作实际,围绕“进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”这一主题,谈四点体会。发言聚焦“怎么理解、对照什么差距、下步怎么办”三个层次,不当之处请大家批评指正。
一、准确把握三个“新”的内在逻辑,解决“知其然更知其所以然”的问题
新发展阶段、新发展理念、新发展格局三者不是并列关系,而是环环相扣的有机整体:发展阶段回答“我们在哪”,发展理念回答“往哪走、怎么走”,发展格局回答“路怎么落地”。三者脱节,工作就会出现“口号喊新发展理念、行动走老路”的两张皮现象。
1.1新发展阶段是历史方位,决定了我们判断问题的坐标系
新发展阶段的核心特征,是从“有没有”转向“好不好”,从规模速度型增长转向质量效率型发展。落到具体判断上,就是三个转变:
1.从依靠要素投入转向依靠全要素生产率提升。据国家统计局公布数据,我国全员劳动生产率增速近年已低于GDP增速的1.1~1.2倍的历史区间,靠加班加点、追加投资堆产出的边际效益持续递减。
2.从解决“总量缺口”转向解决“结构缺口”。当前的主要矛盾不是生产不出来,而是供给结构与需求结构错配——低端产能过剩与高端供给不足并存。
3.从“跟进式追赶”转向“并跑领跑”。在部分领域我们已无现成模板可抄,试错成本和创新能力成为硬约束
您可能关注的文档
- 企业安全教育培训考试试题及答案(公开教育范文).docx
- 天然药物化学试题及答案二.docx
- 铣槽工序培训试题及答案.docx
- 铣刨机安全教育试题及答案.docx
- 新能源汽车维修工突发状况应对考核试卷及答案.docx
- 银行后备人才面试例题(带答案).docx
- 院感知识培训试题及答案.docx
- 质量保证承诺书.docx
- 2026年安全员巡检后总结.docx
- 2026年编辑部年终工作总结简短.docx
- 口腔牙体髓解剖共22页_图文.ppt
- 2026年六年级上册数学图形与几何能力试卷.docx
- 2026上海现代制药股份有限公司纪检工作人员招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026海南东方市板桥镇人民政府招聘城镇公益性岗位1人(第2号)笔试备考题库与答案解析.docx
- 2026广东广州医科大学附属清远医院(清远市人民医院)招聘13人(第三批)笔试题库及完整答案详解一套.docx
- 2026河北事业单位联考河北省省直招聘1356人笔试备考题库与答案解析.docx
- 阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合症的治疗【完整版文档】.ppt
- 2026北京大学中国社会科学调查中心招聘1名劳动合同制人员(数据管理员)冲刺试卷有答案详解.docx
- 市政道路管道吊装施工方案详解.pdf
- 小米PEST分析报告(完整版).docx
原创力文档

文档评论(0)