南京工业大学浦江学院《公益项目设计与管理》2022-2023学年第一学期期末试卷.docVIP

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南京工业大学浦江学院

《公益项目设计与管理》2022-2023学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、公共部门人力资源规划对于合理配置人力资源具有重要意义，以下关于公共部门人力资源规划步骤的描述，错误的是：（）

A.分析组织战略和人力资源现状B.预测人力资源需求和供给C.制定具体的招聘和培训计划D.不需要对规划进行评估和调整

2、公共政策的执行需要有效的组织和资源保障。以下关于公共政策执行的资源，不包括（）

A.人力资源B.物力资源C.权力资源D.想象中的资源

3、公共管理中的行政改革需要遵循一定的原则和策略。以下关于行政改革的原则，错误的是（）

A.以提