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2026年河南省事业单位招聘考试职业能力测试真题

如果您是在备考过程中需要练习或指导，以下为您提供河南省事业单位职测的核心题型、典型例题及解题技巧，供参考：

一、核心题型覆盖

河南省事业单位职测通常包含：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大模块，侧重考查应试者的综合能力适配性。

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二、典型例题解析

1.言语理解与表达（逻辑填空）

例题：基层治理的关键在于精准对接群众需求，切忌______，搞“一刀切”的形式主义，否则不仅解决不了问题，还会引发群众的反感。

A.执两用中B.削足适履C.纲举目张D.有的放矢

解析：横线处与“精准对接”“一刀切”